Τι level είσαι?
Από το ιστολόγιο Evolving Excellence, ένας προβληματισμός για τους τίτλους και τη σημασία τους. Ο προβληματισμός είναι απλός:
πολλοί τίτλοι = οργανωτικό χάος = προβληματικές διαδικασίες
Όπως για παράδειγμα το Yahoo! το οποίο έχει 300(!!!) vice-presidents: πώς θα μπορούσε ποτέ η Microsoft να εντάξει αυτό το μόρφωμα στη δομή της;
